为了避免Covid-19疫苗接种，克莱蒙特女人戒掉了她的工作

9月30日，Cassie Audette在达特茅斯-希区柯克医疗中心的诺里斯棉花癌症中心做兼职化疗复合技术人员的最后一天。那一天也是达特茅斯-希区柯克健康院(Dartmouth-Hitchcock Health) 1.3万名员工遵守总部位于黎巴嫩的卫生系统Covid-19疫苗命令的最后期限。

Audette是一个32岁的克莱蒙特居民，是那些离开工作而不是拍摄的人之一。

她认为疫苗授权和她的决定不要遵守“作为上帝的强烈推动我需要和孩子留在一起，”她上周在电话采访中说。“我把它作为伪装的祝福。”

如果她的一个孩子，Tayla-Ann，12，或詹姆斯，6，就会得到嗅闻或喉咙痛，他们必须在经过测试和等待结果时离开学校，她说。此外，她有人提醒转移到远程学习。这些挑战已经激励她在最近几个月转移到每日迪姆地位。

“随着所有的家伙的东西，几乎是不可能成为一个工作的妈妈，”她说。

今年2月感染Covid-19的奥德特表示，她希望D-H能让“天然免疫”的人绕过疫苗要求。此外，作为她在无菌空间工作的一项功能，奥德特说，她在一个特殊空气过滤器附近工作时，要么独自一人，要么与另一个人一起，穿着全套个人防护装备，没有定期与患者面对面接触。

她可能有一天会接种Covid-19疫苗，但她想首先了解更多关于疫苗的长期影响。

“仍然没有足够的长期研究，”她说。

卫生官员表示，Covid-19疫苗是安全有效的，并且越来越多的疫苗接种率是出于大流行的方式。疾病控制和预防的中心也表示，疫苗“提供比单独的自然免疫力更好的保护，即使在前感染后，疫苗也有助于预防敏锐。”

D-HH，新罕布什尔州最大的雇主，八月宣布，截至9月底，所有员工的镜头都需要所有员工，包括远程或每日津贴的人。奥德拉发言人奥德拉伯恩斯表示，允许雇员根据残疾或合格的医疗条件要求豁免，并在真诚持有宗教信仰，实践或遵守的基础上。

伯恩斯表示，截至10月8日，“超过99％”的D-HH员工员工疫苗或获得了豁免。收到豁免的员工将需要每周测试。

伯恩斯说，没有获得豁免的雇员人数，也不是由于授权而离开工作的人数。她以前说过未能遵守任务的员工将在10月或10月4日中被解雇。

“我们尊重我们员工采取这一重要步骤的时间和考虑，我们衷心的是，压倒性的多数使得选择支持并继续击败大流行的关键工作，并为我们提供最佳，最安全的照顾伯恩斯说，患者，我们的社区，彼此，“伯恩斯说。

“我相信个人选择”

Audette和她的丈夫Joe在今年冬天的Covid-19患者患有比较温和的病例。她说她陷入床上大约两天后，后来失去了她的嗅觉和味道。她的嗅觉并没有完全退回。她仍然有时候咳嗽干燥，经常感觉灼伤，这似乎从她的契约Covid-19开始。

她担心疫苗可能最终会导致道路上的一些慢性疾病。她说，她有家庭成员，有自身免疫条件。

当她在社区中出来时，Audette表示，她要么戴着面罩，要么被遮挡，或者如果她是揭开的，她的社会距离并确保她感觉很好。

“我相信个人选择，但我也相信常识，”她说。

奥迪特说，她和她的丈夫允许12岁的孩子决定是否会接种疫苗。像她的母亲一样，Tayla-Ann已经拒绝了镜头，至少现在。

阿塞特最终说，她希望在医院环境中作为药房技术人员重返工作岗位。她说，这将要求医院重回授权或“足够的时间通过”，以便在疫苗中给予她充分的信心。

在即将举行的联邦规则，预计接受医疗保险和医疗补助的所有医疗保健提供者将要求雇员接种疫苗，Medicare和Medicaider Services的中心上个月表示。由于D-H在8月份发布了宣布，许多其他医疗保健提供者纷纷纷纷纷纷纷纷纷纷诉诸。

上周，BrattleBoro Reteat宣布，根据有关新闻界，10月18日将要求员工对Covid-19接种疫苗。在一个未接种疫苗的撤退雇员造成那里的疫情之后来了，包括其他员工和患者。佛蒙特州卫生网络大学表示，其在佛蒙特州和纽约州佛蒙特州的设施中有93％的工人已遵守了他们对Covid-19接种疫苗的要求。三名员工辞职而不是遵守190万卫生发言人Neal Goswami的疫苗要求，尤其是卫生发言人告诉AP。

此外，大约250个UVM健康网络员工未接种疫苗，并将每周测试，250人或所以员工部分接种疫苗，并将进行测试，直到它们完全接种疫苗。另有250名员工尚未确认他们是否会选择每周测试或疫苗接种，或者尚未提交其疫苗文件。

与此同时，据《波士顿环球报》(Boston Globe)上周报道，马萨诸塞州的医院正准备解雇数百名未能遵守疫苗规定的员工。疫苗规定将于本月晚些时候生效。那里的医院管理人员告诉《环球报》，他们不打算因为员工离职而削减服务，但他们正在加大招聘和留住员工的力度。

D-HH最近在一个员工短缺中每小时14美元到17美元的最低工资。10月6日，D-H的网站上市有超过1,000个工作岗位。他们的大部分是775，均为黎巴嫩。此外，D-H系统的较小成员具有自己的作业列表，每个作业列表都有几十个开口。DHMC周四举行了面试日。

财务青睐

Audette曾担任药房技术人员，以获得十年的更好部分，首先在DHMC，然后在卢克莱蒙的谷地区医院，然后在大流行中兼职在DHMC兼职，她的孩子面临的挑战。

“我喜欢我的工作，”她说。“我对此感到了很多骄傲。我喜欢帮助人。“

由于其他医疗机构对疫苗的要求已经或正在制定中，Audette此时选择不再继续从事制药技术工作。目前，奥德特的孩子们还在上学，她在Instacart做兼职购物，这家公司负责食品杂货采购和送货。

她说，在卫生委员会留下她的工作是一个“对我家庭的重大打击”。

虽然她的丈夫通过他的工作卖手机造成足够的账单来覆盖大部分账单，但是，Audette表示，她不得不拿起一些东西，以弥补她孩子的心理健康咨询等杂项费用。

“这是意想不到的，”乔说DHMC的疫苗授权。

这对夫妇花了一个月的时间讨论奥德特的工作变动对家庭的影响。

“真的，这意味着我们只是没有投资进入，”乔说，31岁，也开始在一边做一些Doordash餐和杂货交付。“

他们拥有并住在一套复式公寓的一部分，另一部分则出租出去。乔说，他们正在考虑再买一处出租房，但这个计划暂时搁置了。

Audette和她的丈夫已经对Covid-19疫苗接种进行了不同的方法。乔选择由于他在工作时收缩病毒的风险而接种疫苗。他说，他每月看到约400人。

“我和公众一起工作了很多，”乔说。“风险太大了。”

奥迪特说，他们认为自己是在2月份通过乔的工作感染了这种病毒。他选择注射强生公司的疫苗，也是为了保护患有疾病的亲属，如果他们感染了新冠病毒，有更大的风险出现严重症状。

“我完全理解，”奥德特说。

但她丈夫对疫苗的决定并没有摇摆她。她也没有被员工提供的网络研讨会D-H播出或她与她的经理的对话。

她的朋友和家人对疫苗的看法也各不相同。她的家人对她说:“你可别买。”与此同时，她说，一位家庭朋友告诉她，她在他家不受欢迎，因为她没有接种疫苗。

像他的妻子一样，乔认为疫苗接种要求应该是某人以前是否有Covid-19的考虑。他认为他将跳过助推器，应该批准约翰逊和约翰逊疫苗。

CDC建议完全疫苗接种，一种剂量的J＆J和两剂的现代或辉瑞疫苗，无论有人先前是否有Covid-19。CDC还为有现代人或辉瑞疫苗疫苗的一些人推荐第三剂和助推器镜头。j＆j射门尚未批准助推器或第三次镜头。

为了她的部分，Audette说：“我不想用一些东西注射......特别是一些如此新的东西。”

32岁的奥德特说，她觉得“我还有很长的路要走。”

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