新利18体育官网编辑杰夫菲林德和记者鲍勃桑德斯潜入竞争计划的新罕布什尔州的刺激计划意味着什么。我们在新政府的初期可以期待什么？
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格雷厄姆“灰色”Chynoweth谈论采取最低限度的公众，越来越多的公司，生产力和增长习惯，领导力以及他对公司文化的愿景。
Cleitable的创始人Kassandra派克谈到该应用程序，旨在解决在餐厅社区的招聘问题以及他们如何相信“餐馆行业的崩溃”可以对招聘产生巨大差异
DEO谈到公司如何思考，超越招聘多元化的候选人，以如何创建优化劳动力保留的文化
关于最高法院最近决定的讨论，不要听取来自Home for Massachusetts公司的NH居民是否应该支付MA所得税的NH居民。
NH工匠联盟执行董事Miriam Carter加入我们的第88届年度工匠的展览预览，将于8月7日至15日举行
记者Bob Sanders谈论企业领导，全国和新罕布什尔州的多样性
JPMORGAN CHASE副总裁汤姆坎宁安和银行劳拉科尔塔斯的行政市场总监讨论了他们的最新业务展望脉冲调查，该调查显示了自调查成立以来11年以来最乐观的商业领袖
什么是nfts？他们如何工作？为什么人们花费数百万美元的钱？
Baker Noyes的Ilona Davis，Business＆Technology咨询校长，讨论了新的大流行后混合动力工作场所的战略和优化
曼彻斯特 - 波士顿区域机场航空总监TED Kitchens加入我们谈谈机场发生的事情，特别是最近的精神航空公司
杰夫与巴塞尔的COO谈话，一家希望与企业一起使用的新公司，通过允许员工购买通过各种提供商的程序的最佳优惠，以节省医疗保健
Brendan Williams和David Ross讨论了关于什么保健组织经历的 - 并且仍然经历 - 争夺他们的设施免于Covid
