系统性变革与“未来冲击”
适应性将如何帮助我们应对Covid-19的影响
作者:安娜贝利Beerel
是时候重新思考领导力了
冠状病毒危机暴露了我们领导人的缺点
米特·罗姆尼的领导力教训
他表现出的勇气、尊严和道德应该被模仿
是时候废除“多样性和包容性”这个词了
我建议我们废除“多样性和包容性”这个词。相反，让我们谈谈拥抱差异——所有的差异。爱因斯坦告诉我们，一切都是相对于一个参考点的。这里的参考点是什么?在西方…
让我们放下工作与生活平衡的谬论
为什么仍然有那么多关于工作与生活平衡的无用废话?工作是生活!还是我们在工作中死去?我们工作的每一分钟都是我们生活的一部分。有，也可以有……
我们如何教育商业领袖
是时候取代当前的商业教育策略，提出一些真正具有变革意义的东西了吗?
当女性管理女性时
不公平的竞争环境和管理他人的内在压力让女性领导者付出了巨大的代价
为什么道德培训不起作用
我们应该把重点放在推进学习、改造和智慧上，而不是抓“坏人”
