新罕布什尔州商业评论——2019年8月2日 2019年8月2日 杰夫·芬戈尔德 脸谱网 啁啾 新罕布什尔州议员正在研究明年的法案 安娜布朗 , 一系列问题——包括教育资助、天然气税和经济适用房——得到了另一种关注 准备迎接商业移民的挑战 罗恩·艾布拉姆森 , 在适当的规划下,新罕布什尔州的企业将受益于能够为那些本应由美国工人填补的职位提供人员。 管理多州劳动力的风险 查拉·比齐奥斯·史蒂文斯 , 遵守《公平劳动标准法》(FLSA)只是开始。 采取积极的员工流动战略 克里斯托弗·科尔 , 除了留住员工,公司还必须为离职做好准备 与作家吉姆·鲁斯马尼尔的问答 杰弗里·乔顿 , 《水的连接》一书的作者吉姆·鲁斯马尼尔(Jim Rousmaniere)说,在过去10年中,越来越多的人在保护我们的供水方面发挥了积极作用 FMLA休假期间的假期? 阿曼达·昆兰 , 大量法院判决凸显需要慎重考虑采取行动前的原因 生产力外包 迈克·多尔皮斯 , 向外部供应商寻求各种IT需求也可以减少您的头痛 神经多样性劳动力 比尔·莱恩 , 候选人才库中有一个未开发的元素值得仔细研究 国会的不作为将伤害NH医院 杰姆·西姆斯 , 立法者现在必须采取行动,推迟削减对医院的医疗补助金 是时候让所有的城镇都为宽带而团结起来了 凯蒂·肯鲍姆 , 立法机关应该让社区更容易而不是更难接入互联网 1. 2. … 4. →