迈克尔·帕切科，就业支持专家
国民警卫队就业支持计划

Michael Pacheco担任国民警卫队就业支持计划的项目支持专家，协助空军和陆军国民警卫队成员及其家人。他曾与康卡斯特(Comcast)、Eversource和达特茅斯-希区柯克健康(Dartmouth-Hitchcock Health)等公司密切合作，负责招聘和留住员工。

迈克尔·帕切科(Michael Pacheco)于1976年至2002年在美国陆军服役，并以少校军衔退休。2003年，他成为公民军团的项目协调员，在那里，他监督了新罕布什尔州对墨西哥湾沿岸自然灾害作出反应的规模最大的志愿者激增。2005年，他被美国陆军为伊拉克自由行动召回。他曾在美国国务院省重建队担任巴格达总督的军事顾问。在他被部署后，他受雇于IDS国际公司，一家国防承包商，为国务院和国防部人员在伊拉克和阿富汗的任务做准备。

布鲁斯·汤普森，州主席
NH为警卫和预备役提供雇主支持

布鲁斯·汤普森(Bruce Thompson)是NH雇主支持警卫队和预备役的州主席。NHESGR促进预备役军人和他们的文职雇主之间的合作和理解，并协助解决因雇员的军事承诺而产生的冲突(《USERRA法案》要求雇主在雇员被征召服役时保留他们的工作)。

布鲁斯从1969年8月起在美国海军服役，直到1994年12月退休。他曾担任海军招募区域主管和美国海军职业招募部队成员，负责在缅因州、新罕布什尔州、佛蒙特州、马萨诸塞州和欧洲实现每月分配的招募目标。

Grant Wege，销售主管
哈佛朝圣者医疗
格兰特于2019年11月加入哈佛朝圣者销售团队。作为销售主管，他负责经纪人关系和新业务销售，专注于新罕布什尔州大雇主集团客户。

格兰特来自伦敦德里，高中一毕业就加入了海军陆战队。在服役6年后，他在医疗保险行业找到了第一份工作，期间曾被派往伊拉克。

从那以后，他的专业知识让他加入了信诺(Cigna)、联合医疗(United Healthcare)、安塞姆(Anthem)、安泰保险(Aetna)和现在的哈佛朝圣(Harvard Pilgrim)等大型国有航空公司。他把自己的时间花在为全国许愿基金会、儿童玩具协会、联合之路和其他当地退伍军人组织做志愿者。

Michael McGandy，资深支持服务协调员
南新罕布什尔大学
迈克尔·麦甘迪(Michael McGandy)是南新罕布什尔大学资深支持服务协调员。在他的工作中，他为学生提供服务和支持转介，为教职员工提供退伍军人问题的培训和咨询，并在校园经营DeColfmacker退伍军人休息室。

在加入SNHU之前，McGady在军队服役26年。在过去的21年里，他在新罕布什尔州陆军国民警卫队（NewHampshire Army National Guard）任职，担任过多个职位，包括信息管理副参谋长；第197野战炮兵旅执行官。

Doreen A. Nichols，人才、文化和组织发展副总裁
Eversource能源
Doreen A.Nichols是Eversource Energy负责人才、文化和组织发展的副总裁。她主要负责规划和指导公司范围内的组织变革和员工参与战略，以及支持Eversource业务目标和组织愿景、使命和价值观的计划。

Doreen是一位有成就的人力资源主管，他制定并转变了与业务目标完全一致的人力资源战略，从而实现了实质性的组织改进。她在大型品牌企业和早期初创企业中拥有丰富经验，被公认为全球多元化和包容性、运营、收购、资产剥离、人才战略和绩效管理的思想领袖。她在构思和执行能产生重大商业影响的大胆创新计划方面有着屡获殊荣的记录。Doreen将人力资源视为一个真正的业务合作伙伴，其解决复杂业务需求的方案促进了公司的发展和高效、凝聚力的文化。

20多年来，Doreen曾为Genzyme、Staples、LensCrafters和杜兰大学等公司和机构工作。

多琳是东北人力资源协会的董事会成员。她拥有人力资源管理学位，并通过了SPHR和SHRM-SCP认证。